日本宇都宮大學研究團隊參訪 取經優質到位照護技巧 作為東瀛制定SOP參考

臺北市兆如老人安養護中心專員／潘明賜

為探討臺灣的居家外籍看護工訓練及管理機制，日本國立宇都宮大學田卷松雄教授研究團隊一行6人，包括日籍、韓籍及臺籍研究生，9月20日到兆如參訪，由天下為公基金會王冠今秘書長主持簡報，並進行意見交流。

受北市勞動處委託辦理

王冠今秘書長指出，目前，恆安照護集團所屬的臺北市恆安長照中心及天下為公基金會，受臺北市勞動力重建運用處委託，自107年6月14日起辦理外籍看護工集中式及到宅式訓練，教導到位的照顧長者技巧，以提升照護品質。

臺灣已邁入高齡化社會，聘僱外籍看護工家庭逐年攀升，現在臺北市約有43,337名社福外籍勞工，由於被照顧者的健康狀況及照顧需求不斷改變，外籍照顧者也必須提升照顧技巧。

分為集中與到宅式訓練

外籍看護工訓練，分為集中式與到宅式訓練，集中式訓練為3小時，到宅式訓練為4小時。王冠今秘書長表示，集中式訓練是召集外籍看護工到定點接受訓練；到宅式訓練則由護理師及通譯組成專業團隊，就被照顧者進行健康評估，並針對健康問題，採一對一指導，提供外籍看護工必要、合適的技巧指導及生活關懷，如餵食、口腔清潔、沐浴、協助上下床、翻身拍背、移位及簡易的活動等。

教導技巧提升照護品質

如被照顧者符合長期照顧2.0專業服務項目申請資格，後續亦會轉介個案管理師接手協助申請，同時提供喘息服務、健康諮詢及支持團體，使被照顧者及家人獲得更好的生活品質，並紓解外籍看護工的照顧壓力、適應不良及職業傷害等。

田卷松雄教授表示，臺灣和日本共同面對高齡化及長照人力短缺問題，期盼吸收臺灣在外籍看護工聘用、管理及訓練的經驗，作為日本未來制定長照相關政策的重要參考。

田卷松雄教授研究團隊先於19日在日本交流協會臺北事務所，參加「長期照顧及外籍看護工聘用機制之現況與挑戰」研討會，20日再到兆如參訪。

日本田卷松雄教授研究團隊與王冠今秘書長合影